September

21 sep 2 000 tekniker och ingenjörer efterfrågas på 3 år

Fastighetsbranschen står inför ansenliga pensionsavgångar visar en undersökning som Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd (FU) låtit göra. Som en konsekvens behöver man agera kraftfullt säger företagen i undersökningen. Totalt handlar det om mer än 3 000 nya arbetstillfällen fram till 2011.

Mer än 500 fastighetsföretag med minst tio anställda har tillfrågats om sina kommande pensionsavgångar och rekryteringsbehov i en nationell enkät och företagen ser ett stort behov av att nyanställa redan på kort sikt. Det handlar både om att ersätta de medarbetare som går i pension men också om övriga nyanställningar. Störst är behovet av yrkesgrupper med teknisk kompetens men även fastighetsförvaltare och fastighetsskötare efterfrågas.

Resultaten i undersökningen pekar på att trenden är långsiktig. Fram till 2021 försvinner ca var tredje anställd i fastighetsbranschen i pension.

- Undersökningens resultat talar för sig självt, fastighetsbranschen behöver förbereda sig på en massiv kompetensväxling, både på kort och på lång sikt. Högsta prioritet just nu blir därför att förbereda utbildningssystemet så att det kan förse oss med nästa generations medarbetare. Jag är otroligt nöjd med att vi fick igenom våra krav på ett Fastighetsprogram i den nya gymnasieskolan som introduceras 2011. Men mer insatser behövs, på alla utbildningsnivåer, säger Siw
Wiblom, VD för FU.

I rapporten ”Fastighetsbranschens efterfrågan på arbetskraft - en behovsanalys 2009-2021” redovisas samtliga resultat från undersökningen; företagens kort- och långsiktiga pensionsavgångar och efterfrågan på arbetskraft, både totalt och uppdelat per yrkesgrupp.

Rapporten finns i sin helhet att ladda ner på FU:s hemsida: www.utbildningsnamnden.se/gap-2009.ppt