Utbildningar
SBL Företagsledning för bygg och fastighet
SBL-programmet vänder sig till högre chefer i bygg- och fastighetsbranschen. Programmet är en generalistutbildning med inriktning på personlig utveckling och affärsutveckling och genomförs av IFL vid Handelshögskolan. Genom att SABO är en av huvudmännen bakom SBL-programmet erhåller SABO-medlemmar en viss rabatt. Ett nytt program startar i januari 2012.
Läs mer och anmäl dig här
Kontaktperson: Marika Lundin, 08-406 55 36, marika.lundin@sabo.se
Ledarskap för VD:ar
SABO erbjuder ett nytt program som fokuserar på VD:s personliga ledarskap. Syftet är att VD ska bli ännu bättre rustad för att effektivt matcha kommunikativa utmaningar och driva effektfulla beslutsaktiviteter som ger genomslag i organisationen. Talanger och färdigheter att hantera dynamiska beslut och reaktionsmönster i omgivningen kommer att vässas.
Kontaktperson: Birgitta Frejd, 08-406 56 02, birgitta.frejd@sabo.se
Utvecklingsprogram för mellanchefer och coacher
Detta uppskattade program utgår från den roll som chefer i decentraliserade organisationer har. Flera pedagogiska verktyg används t ex fallstudier, case, gruppdialog, enskild reflektion och coachande metodik.
Kontaktperson: Birgitta Frejd, 08-406 56 02, birgitta.frejd@sabo.se
Ledarskap i förändringsprocesser
Nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap i förändringsprocesser är att våga bygga relationer med sina medarbetare och samtidigt ta fullt ansvar för att nödvändiga och ibland arbetsamma förändringar genomförs.
Denna påbyggnadsmodul till vårt program för mellanchefer och coacher ger deltagarna kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg för att lyckas leda organisationen i förändring.
Kontaktperson: Birgitta Frejd, 08-406 56 02, birgitta.frejd@sabo.se
Praktiskt ledarskap
Arbetsledare, som gruppchefer och områdeschefer, ska profilera sin arbetsroll
inom givna ramar och ha acceptans i arbetsgruppen för att driva sitt ledaruppdrag.
Ett bra ledarskap utgår från stor självkännedom och självinsikt om sitt eget beteende i olika situationer samt det egna sättet att kommunicera.
Detta är grundförutsättningen för att kunna skapa god dialog i arbetsgruppen, vara coach och ledare samt kunna hantera gruppdynamikens krafter.
Kontaktperson: Birgitta Frejd, 08-406 56 02, birgitta.frejd@sabo.se
Bovärds- och kundserviceutbildning
Utbildningen syftar till att ge ökad kompetens och trygghet i yrkesrollen och har skräddarsytts för att passa de personalgrupper som daligen arbetar i dirketkontakt med kunden/hyresgästen. Sammantlagt erbjuds nio olika block à två dagar; Vardagsjuridik, Hot, våld och psykisk ohälsa, Etik och diskriminering, Affärsmannaskap och ekonomi, Tryggare och säkrare bostadsområden, Kommunikation och bemötande, Hyresjuridik, Bostadsföretaget och de äldre hyresgästerna samt Att arbeta bland flera kulturer.
Kontaktperson: Marika Lundin, 08-406 55 36, marika.lundin@sabo.se eller Elisabet Sundberger, 08-406 55 20, elisabet.sundberger@sabo.se
”Flygande start” för nyanställda
Utbildningen vänder sig till nyanställda i SABO-företag och innehåller matnyttig information om det som man bör veta från början, oavsett befattning i företaget.
Utbildningen spänner över områden som allmännyttans uppdrag i kommunen, grundläggande juridik, service och bemötande och grundläggande ekonomi.
Kontaktperson: Elisabet Sundberger, 08-406 55 20,elisabet.sundberger@sabo.se
Utbildningar för styrelser
Som stöd i styrelsearbetet erbjuder SABO både öppna och företagsförlagda utbildningar. Läs mer
