Ledarutveckling för mellanchefer
Göteborg 11–12 mars 2019
och 9 april 2019
1 deltagare
- +
= 14 500 kr
(priser exkl moms)
Anmälan
Senast 8 februari

– Nu är det dags att sätta min utveckling i ”första rummet”!
– Vill jag ha det som jag alltid haft det eller vill jag ta nästa steg?
– Varför blir det som det blir, när jag gör som jag gör, när jag är som jag är?
– Varför finns det så många besvärliga personer?

Syfte med utbildningen

Utveckla ledarskapsförmågan genom att leda sig själv, leda andra samt bli ledd.

Pedagogik

En upplevelsebaserad inlärningsmetod används där teori, praktik och reflektion blandas, tillsammans med ett erfarenhetsutbyte och nätverkande mellan deltagarna.

Inför utbildningen fyller deltagaren i formuläret ”Mitt utvecklingsbehov” där egna förväntningar samt chefens förväntningar framgår, och som ligger till grund för deltagarens utveckling under utbildningen.

Innehåll Modul 1

  • SDI-analys
  • Förtroendeskapande åtgärder
  • Effektiv kommunikation
  • Utvecklande feedback
  • Attityder
  • Kompetensutvecklande ledarskap
  • Ledarskapets framgångsfaktorer
  • Coachande förhållningssätt
  • Aktiv lyssning

Innehåll Modul 2

  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering

Utbildare

Utbildningen leds av Patrik Lindén vars liv alltid har präglats av drivkraften att utvecklas framåt i nya utmaningar och det i sin tur har entusiasmerat hans medarbetare genom tydlighet och delaktighet. Han bemöter människor med respekt för olikhet och anser att det berikar och gynnar utveckling. En del av hans livsfilosofi är att ständigt utvecklas och att det finns oändligt många olika synsätt, ytterligare en del i det är att det finns fler lösningar än problem där uthållighet är en av hans drivkrafter.

Patrik arbetar idag på UGIL Konsult AB som utbildare, process-handledare, arbetslagsutveckling samt individuell coaching. Han har över tid arbetat med arbets-och ledningsgrupper samt ledarskapsutbildning för bostadsbolag. Patrik är UGL, UL, SDI handledare samt certifierad affärscoach, och arbetar även inom Försvarsmakten.

Praktisk information

Datum och plats
11–12 mars 2019
och 9 april 2019 i Göteborg
Clarion Hotel Post, Drottningtorget 10
Visa på karta
Pris
14 500 kronor för medlem
Sista anmälningsdag
Anmäl dig senast 8 februari
Boende
Försäkra dig om hotellrum i god tid SABO ombesörjer inte rumsbokning.
Vad ingår
I avgiften ingår kaffe, lunch och dokumentation.

Medverkande

Patrik Lindén
Skriv ut programmet
Ledarutveckling för mellanchefer
Dag 1 – 11 mars
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 1
  • SDI-analys
  • Förtroendeskapande åtgärder
  • Effektiv kommunikation
  • Utvecklande feedback
  • Attityder
  • Kompetensutvecklande ledarskap
  • Ledarskapets framgångsfaktorer
  • Coachande förhållningssätt
  • Aktiv lyssning
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 2 – 12 mars
08:30
Fortsättning Modul 1
10:00
Kaffe
10:15
Fortsättning Modul 1
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 3 – 9 april
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 2
  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 2
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 2
16:30
Avslut
Dag 1 – 11 mars
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 1
  • SDI-analys
  • Förtroendeskapande åtgärder
  • Effektiv kommunikation
  • Utvecklande feedback
  • Attityder
  • Kompetensutvecklande ledarskap
  • Ledarskapets framgångsfaktorer
  • Coachande förhållningssätt
  • Aktiv lyssning
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 2 – 12 mars
08:30
Fortsättning Modul 1
10:00
Kaffe
10:15
Fortsättning Modul 1
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 3 – 9 april
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 2
  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 2
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 2
16:30
Avslut
Dag 1 – 11 mars
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 1
  • SDI-analys
  • Förtroendeskapande åtgärder
  • Effektiv kommunikation
  • Utvecklande feedback
  • Attityder
  • Kompetensutvecklande ledarskap
  • Ledarskapets framgångsfaktorer
  • Coachande förhållningssätt
  • Aktiv lyssning
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 2 – 12 mars
08:30
Fortsättning Modul 1
10:00
Kaffe
10:15
Fortsättning Modul 1
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 1
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 1
16:30
Avslut
Dag 3 – 9 april
09:00
Kaffe och smörgås
09:30
Modul 2
  • Backspegel
  • SDI fortsättning
  • Förändringsprocesser
  • Beslutsfattande
  • Mellanchefens dilemman
  • Värderingar
  • Härskartekniker
  • Konstruktiv konflikthantering
12:00
Lunch
13:00
Fortsättning Modul 2
14:30
Kaffe
14:45
Fortsättning Modul 2
16:30
Avslut

Rekommenderade hotell

Clarion Hotel Post

SABO har avtal med Nordic Choice vilket ger en något lägre kostnad.

Vid anmälan till en utbildning eller konferens får man bokningsinformation med bokningskoder av SABO i bekräftelsen.

Kontakt

placeholder+image
Pernilla Liljestrand
Pernilla Liljestrand är projektledare för utbildningar, evenemang och konferenser.

Relaterade utbildningar