Som styrelseledamot i ett kommunalt bostadsföretag är du med och delar ansvaret för en av kommunens största tillgångar. Ett spännande och ansvarsfyllt uppdrag. Självklart erbjuder vi på SABO dig stöd i din roll, oavsett om du är ny i styrelsearbetet eller har erfarenhet.

Boka utbildning och/eller konsulttjänst

Vill du veta mer om eller boka någon av aktiviteterna nedan? Kontakta Elisabet Sundberger, se kontaktuppgifter nederst på sidan. Där ligger även PDFer med information om aktuella utbildningar samt vd- och styrelseutvärderingar.

SABOs konferens för förtroendevalda hittar du under aktuella aktiviteter.

Startskottet för nya styrelser

Som styrelseledamot i ett kommunalt bostadsföretag krävs att man känner till de juridiska och ekonomiska lagar och regler som styr bostadsföretagets verksamhet. Regelverket är i huvudsak detsamma som för andra bolag men det finns en hel del specifika regler som bara gäller för de kommunala allmännyttiga bostadsföretagen.

Utbildningen ger grundläggande kunskaper inom juridik och ekonomi som är nödvändiga för att en styrelseledamot på ett tryggt sätt ska kunna genomföra sitt uppdrag. Vi går bland annat igenom delar av aktiebolagslagen samt lagen om allmännyttiga kommunala bostadsaktiebolag för att klargöra vilka krav lagen ställer på företagets agerande både ur ett juridiskt och ett ekonomiskt perspektiv.

Under ekonomipasset utgår vi från företagets egen årsredovisning. Genom att läsa i årsredovisningen kan vi definiera vad som finns i den och varför, men även resonera om grundläggande ekonomiska samband såsom vad som händer i balans- och resultaträkning vid en investering.

Utbildningen kan även anpassas efter företagets önskemål med till exempel fördjupade pass om lagen om offentlig upphandling, investeringar och fastighetsvärdering, finansiering eller allmännyttans bakgrund och framväxt. Utbildningen kan också anpassas för stiftelser.

Tid
Heldag, 9-16.

Målgrupp
VD och styrelseledamöter.

Medverkande
Jurist samt ekonom från SABO.

Plats
Genomförs företagsförlagd enligt överenskommelse.

Styrelse- och vd-utvärdering

SABO har i samarbete med Styrelseakademien tagit fram en styrelseutvärdering och en vd-utvärdering som är anpassade för kommunala bostadsbolag.

För att kunna utveckla arbetsformerna och förbättra samarbetet är det viktigt att regelbundet stämma av och utvärdera. Genom att göra det på ett systematiskt och strukturerat sätt så ser du vad som fungerar bra eller mindre tillfredsställande och får ett bra underlag för att utveckla styrelsearbetet.

Genom att utvärdera vd får styrelsen möjlighet till en konstruktiv dialog i utvecklingssamtal med vd utifrån styrelsens syn på vds insatser.

Frågeområden som behandlas i styrelseutvärderingen:

  • Styrelsens kompetensprofil
  • Styrelsens arbetssätt
  • Styrelsens förmåga att styra och följa upp bolagets utveckling

Frågeområden som behandlas i vd-utvärderingen:

  • Vds kompetens
  • Vds ledarskapsprofil
  • Vds resultatförmåga

Enkäterna omfattar 38 respektive 36 påståenden som besvaras på en skala från 1–10.

För mer information och/eller beställning, kontakta Elisabet.Sundberger@sabo.se.

Uppdraget – en introduktion till styrelseuppdrag i allmännyttan

Styrelseledamöter i allmännyttiga bostadsföretag har ett stort ansvar och det är mycket att sätta sig in i för att kunna utföra sitt uppdrag på bästa sätt. För att fatta de rätta besluten behövs bland annat kunskap om styrelsens juridiska och ekonomiska ansvar.

På bara 20 minuter får du här en introduktion till ditt uppdrag och en inblick i allmännyttans framväxt. När och var du vill via din dator, surfplatta eller smarta telefon. Film, text och interaktiva övningar blandas på ett lättsamt sätt med målet att du ska känna dig stärkt i din nya roll och veta vad som är viktigt att ha kunskap om som styrelseledamot.

Den webbaserade introduktionen är gratis och ingen registrering behövs. Har du haft ditt uppdrag en längre tid är det enkelt att bara gå in på de delar som du är intresserad av just nu.

uppdraget.sabo.se/

Allmännyttan mot år 2030 - använd allmännyttans nya idéprogram i strategiarbetet

Förändringar på bostadsmarknaden och i omvärlden skapar nya utmaningar för allmännyttan. Det är nödvändigt att utöver kärnverksamheten – att bygga och förvalta hyresbostäder för alla – utveckla rollen som samhällsbyggare och möjliggörare.

Som ett stöd för detta arbete har SABO i dialog med er medlemsföretag tagit fram idéprogrammet Allmännyttan mot år 2030. Programmet behandlar nyttan med allmännyttan och diskuterar dess roll och uppgifter i ett långsiktigt perspektiv. Det antogs av SABOs kongress i april 2017.

Inspirationskälla & stöd
Idéprogrammet är tänkt som en inspirationskälla när det gäller att utveckla medlemsföretaget och boendet utifrån de lokala förutsättningarna, men även att fungera som ett stöd i dialogen med ägaren, kommunen.

SABO erbjuder därför en hel eller halv framtidsdag kring det nya idéprogrammet. Den riktar sig till medlemsföretagets styrelse och ledningsgrupp samt till kommunala politiker och tjänstemän med ansvar för bostadsförsörjningen. Syftet med dagen är att ge bakgrund, bränsle och inspiration till den strategiska planeringen framåt.

Innehåll

  • Omvärldsanalys och framtidsspaning
  • Nyttan med allmännyttan
  • Hållbar utveckling – en självklarhet
  • Livskvalitet på hyresgäst- och individnivå
  • Välfärd på stadsdels- och bostadsområdesnivå
  • Tillväxt på kommunal och regional nivå
  • Vad behöver bostadsföretagen, branschen, kommunerna och staten göra för att allmännyttan ska lyckas med sitt samhällsuppdrag?

Programmet innehåller föredragningar av experter från SABO och bygger på att deltagarna är aktiva under dagen.

Frågor?
För mer information kontakta Elisabet Sundberger.