Samarbeta framgångsrikt
– så får du team och tvärfunktionella grupper att fungera

• Skapa psykologisk trygghet
• Styr mot resultat
• Lustfyllt och effektivt

Du har hamnat i en grupp vars medlemmar handplockats för att ni representerar olika kompetenser och kommer från olika organisationer. Alla förutsättningar finns för att nå goda resultat.
Men ni har aldrig jobbat ihop, vet inte hur de andra fungerar och det finns ingen given ledare. Hur ska ni klara att åstadkomma resultat och få till en kreativ och effektiv process? Samarbeta framgångsrikt ger dig svar, fördjupad förståelse för vad som är viktigt för ett gott samarbete och färdigheter att göra det i praktiken.

I dagens arbetsliv jobbar vi mer och mer tillsammans. Ofta tillhör du ett team i organisationen men det kan lika gärna handla om tvärfunktionella grupper, projektgrupper eller team med medlemmar både från ditt företag och andra organisationer t ex kommunens olika förvaltningar. Det är inget nytt men det sker oftare och oftare och det finns krav på att åstadkomma resultat tillsammans ­– ni har fått ett uppdrag att genomföra ihop.

Teaming är ett begrepp som myntats av harvardforskaren Amy Edmonson (känd även för psykologisk trygghet). Det benämner förmågan att skapa tillfälliga arbetsgrupper och snabbt bli effektiva tillsammans, även om ni inte jobbat ihop tidigare. Teaming, som är ett verb, sätter fingret på att denna förmåga behöver finnas hos individerna snarare än bara hos chefen, teamledaren eller projektledaren. Om vi blir skickligare på att förstå hur vi snabbt blir en effektiv arbetsgrupp vinner vi mycket tid och kan lägga energin på rätt saker. Vi kommer snabbare till resultat och jobbet blir mer lustfyllt.

Samarbeta framgångsrikt är en fyradagars kurs som ger dig viktig förståelse och färdigheter att använda när du snabbt ska få en grupp att bli effektiv.

Du lär dig:

• Vad teaming innebär och framgångsfaktorer för att få en tillfälligt sammansatt grupp att arbeta bra tillsammans
• Att sätta ramar som hjälper gruppen att fokusera och lyckas med uppdraget
• Hur du skapar psykologisk trygghet
• Att i praktiken få till en lärande miljö där misstag inte straffas utan används för att utvecklas
• Hur du kommunicerar när det är svårt att samarbeta
• Skilja mellan olika viljor och uppfattningar respektive potentiella konflikter
• Grepp och tekniker för att skapa delaktighet och komma framåt

Samarbeta framgångsrikt är inte en vanlig kurs. Målet är att få färdigheter som direkt kan användas i praktiken i olika projekt, arbetsgrupper och möten. Utbildningen sker därför upplevelsebaserat och med en blandning av teori/kunskaper, färdighetsträning, uppgifter enskilt och i grupp, fördjupande reflektion och dialog. För maximalt lärande är gruppen max 12-16 personer beroende på moment.

Målgrupp:

Kursen vänder sig till dig som ansvarar för eller ingår i

• Befintliga arbetsgrupper
• Nya arbetsgrupper
• Tvärfunktionella arbetsgrupper
• Team med medlemmar från flera organisationer, t ex kommunala förvaltningar, andra bolag

Information om innehåll i varje modul finner du i programmet nedan.